兩位卡友在一輛車上共同運(yùn)輸貨物的時候，駕駛員由于操作不當(dāng)就這樣撞到了路邊的護(hù)欄上……但坐在副駕駛的卡友鮑師傅，卻莫名其妙的被老板扣了工資。
原來，坐在副駕駛的鮑師傅與駕駛員陳師傅同為一家物流公司的員工。早些時候，由鮑師傅與陳師傅共同運(yùn)輸一批貨物，但由于陳師傅操作不當(dāng)，貨車不慎撞到了護(hù)欄。兩人都沒有報(bào)警或者主動仍擔(dān)責(zé)任，陳師傅也是直接一腳油門就走了。
但高速公路就很快找到了物流公司的老板趙某，要求對撞壞的護(hù)欄進(jìn)行賠償。由于二人逃逸，所以保險(xiǎn)公司認(rèn)定不予賠付。趙老板又以兩個駕駛員一起開車為由，要求鮑師傅與陳師傅共同承擔(dān)4000多元的賠償款，當(dāng)月鮑師傅就被扣除了2000多元工資。
副駕駛應(yīng)不應(yīng)該擔(dān)責(zé)？
1如果副駕駛?cè)耸擒囕v所有人、管理人而慫恿、指使駕駛?cè)颂右?，涉嫌?gòu)成交通肇事罪的共犯，依法予以懲處。
2副駕座上的人是“乘車人”，與肇事無關(guān)。（除非他指使駕駛員違章）
3乘車人應(yīng)該配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查，有義務(wù)提供信息，不得隱瞞、偽造證據(jù)，否則涉嫌包庇。
4確實(shí)不了解情況，無責(zé)任。自身也受損失的，也是受害人，也可以獲得賠償。
車主能不能擅自扣除卡友工資？
1、《勞動法》第五十條規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無權(quán)拖欠勞動者的工資。
第九十一條規(guī)定用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并責(zé)令支付賠償金：
1克扣或者無權(quán)拖欠勞動者工資的；
2拒不支付勞動者延長工作時間工資報(bào)酬的。
2、《刑法》第二百七十六條之一規(guī)定：
1以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；
2造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
小編有話說
賠償款是賠償款，但雇主不應(yīng)該私自克扣卡友的工資。哪怕發(fā)了工資再要求支付賠償款呢，動不動扣錢是不是太過分了點(diǎn)？遇到無良貨主、無良老板，卡友們總是不想鬧大，忍氣吞聲，各種各樣奇葩的扣錢原因真的讓卡友苦不堪言。
如果卡友們再遇到無良老板，大可以去當(dāng)?shù)貏趧泳?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。對“無緣無故”的扣錢說不！
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