九大要點(diǎn)幫你成為月薪過(guò)萬(wàn)的倉(cāng)管員！
快遞員月薪過(guò)萬(wàn)已經(jīng)不是什么希罕事，但聽(tīng)說(shuō)倉(cāng)管員過(guò)萬(wàn)的不多，或者幾乎沒(méi)有，為什么呢？
很顯然是因?yàn)樾袠I(yè)特性，更主要的是企業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)限定了一個(gè)普通的倉(cāng)管員工資，導(dǎo)致想在倉(cāng)庫(kù)拿高工資，就要升職，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，成為管理者才有可能。
倉(cāng)管員沒(méi)有高工資，會(huì)有什么結(jié)果？稍微優(yōu)秀的學(xué)生不愿意往倉(cāng)庫(kù)管理員上靠，也容易導(dǎo)致很多人干一段時(shí)間就沒(méi)有了興趣，覺(jué)得工作很簡(jiǎn)單，每天重復(fù)勞動(dòng)，就算干得再多也突破不了，因?yàn)樯舷拊谀抢铩Ａ硗饷總€(gè)倉(cāng)庫(kù)管理崗位畢竟有限，而且有很多學(xué)歷、溝通等方面的要求。既然倉(cāng)管員拿不到高薪，就很難有自覺(jué)、主動(dòng)、積極成長(zhǎng)起來(lái)的愛(ài)鉆研、方方面面過(guò)硬的倉(cāng)管員。即便有些人從基層做起，升職了之后就容易脫離一線，動(dòng)嘴多了，動(dòng)手少了?；蛘哌^(guò)于依賴系統(tǒng)，而不愿意動(dòng)點(diǎn)腦筋、深入想辦法了。
這兩天有人聊華為大學(xué)生的工資多么高，當(dāng)然人家工資高有其道理，學(xué)歷是一方面，更主要的是因?yàn)槿思叶挠袃r(jià)值的東西多。
那是不是干倉(cāng)管員就沒(méi)有出息呢，一輩子也拿不了高工資，甚至是月薪連1萬(wàn)元也突破不了呢？
當(dāng)然不是，難是難，不是沒(méi)有機(jī)會(huì)。
首先，行業(yè)重視，企業(yè)重視好的倉(cāng)管員的價(jià)值，好的倉(cāng)管員無(wú)形中真的能幫助企業(yè)解決很多倉(cāng)庫(kù)中的問(wèn)題，倉(cāng)庫(kù)各種作業(yè)順暢有保障，能節(jié)約很多不必要的浪費(fèi)，杜絕很多問(wèn)題從而減少成本、創(chuàng)造價(jià)值。
那如何成為一個(gè)好的倉(cāng)管員呢？等你成為一名優(yōu)秀的倉(cāng)管員了，工資過(guò)萬(wàn)就有希望了。
怎么做呢，說(shuō)幾點(diǎn)心得：
1、首先要有一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神，比如說(shuō)早上早到倉(cāng)庫(kù)后，不要傻傻地在那兒等到上班，光玩手機(jī)，要養(yǎng)成習(xí)慣，只要到了倉(cāng)庫(kù)就巡視倉(cāng)庫(kù)有沒(méi)有異常、地面是否干凈、要不要打掃、貨物有沒(méi)有需要整理的，尤其是一些舉手之勞的事情多做一些。
2、當(dāng)然下班也不能和別人一樣，尤其不能還沒(méi)有到時(shí)間，就排在那里等著打卡或下班，應(yīng)該看一下設(shè)備是否歸位，電源照明什么的有沒(méi)有要關(guān)的，窗戶等的都關(guān)好了嗎，然后和主管或組長(zhǎng)打過(guò)招呼再下班也不遲。
3、要知道自己本職工作的要領(lǐng)、技巧與注意事項(xiàng)，這樣工作效率才會(huì)高，不容易出錯(cuò)。自己工作中用到的設(shè)備要熟悉，比如常用的液壓車、掃描槍、PDA、封箱器等，不僅是熟練掌握，而且要加以愛(ài)護(hù)，平時(shí)要知道保養(yǎng)。
4、自己崗位用到哪些物料，每天用多少，哪些好用，哪些不好用要有數(shù)，而且物料的保管與領(lǐng)用，歸還也能做到井井有條，而不是隨手丟棄，否則肯定拿不到高薪。
5、除了自己的本職工作外，倉(cāng)庫(kù)其他的崗位有空也要去學(xué)習(xí)，基本都要知道是怎么做的，尤其是上級(jí)安排的工作總是想辦法看怎么做好，而不是挑肥揀瘦、喜歡抱怨，要知道這些都是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
6、如果有新員工入職，你作為老員工不要擺架子，而是要樂(lè)意告訴他們方法和經(jīng)驗(yàn)，不要保守，尤其是心胸不要狹窄，心胸不大的人是沒(méi)有發(fā)展前途的，你在教別人的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這本身就是種收獲，當(dāng)然教別人的時(shí)候還要有謙虛的態(tài)度，不要傲慢。
7、如果沒(méi)有收貨發(fā)貨任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有安排工作時(shí)，不要和別人一樣在庫(kù)區(qū)閑著，可以找點(diǎn)事做，也就是眼里有活，擦擦設(shè)備、貨架，打掃死角衛(wèi)生，熟悉鍵盤，練習(xí)打字，或者在紙上畫畫倉(cāng)庫(kù)平面圖、思考庫(kù)存賬怎么做，并學(xué)著會(huì)做賬，不要想著做這些有沒(méi)有回報(bào)，你不想就有，你想多了反而沒(méi)有。
8、留意倉(cāng)庫(kù)中為什么有些貨好揀，為什么有些貨不好揀，為什么哪些貨容易揀錯(cuò)，空下來(lái)的時(shí)候可以思考一些方法，覺(jué)得可行的可以和領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)，如果想出的方法沒(méi)有被認(rèn)可，不要灰心，繼續(xù)思考，即使別人嘲笑也不要在意。
9、對(duì)于一些計(jì)件的倉(cāng)庫(kù)，你要什么都做，所有工作量加起來(lái)就是你的總工作量，數(shù)據(jù)是大家看得到的，但要在準(zhǔn)的基礎(chǔ)上求快，不能僅為了產(chǎn)量，而忽略了質(zhì)量。同時(shí)不管干什么，要苦干加巧干，有替下一個(gè)環(huán)節(jié)著想的意識(shí)，要相信群眾的眼睛，領(lǐng)導(dǎo)的眼睛是看得見(jiàn)的。
所以，如果一個(gè)倉(cāng)管員，不僅能吃苦，活又干得漂亮，業(yè)務(wù)又熟練，為人又老實(shí)，這樣的倉(cāng)管員才是所有企業(yè)最稀缺的，物以稀為貴，就不用擔(dān)心自己的工資了，我認(rèn)識(shí)的很多人就是這樣從一千多干到一萬(wàn)多的，甚至還有更高的，相信我的話，相信你自己。
最后也希望所有的企業(yè)對(duì)優(yōu)秀的倉(cāng)管員多加認(rèn)可，這樣才能調(diào)動(dòng)更多人往優(yōu)秀的倉(cāng)管員方向發(fā)展，讓更多的倉(cāng)管員腳踏實(shí)地，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)！
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